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大余工业园区管委会一行到上饶经开区调研

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大余工业园区管委会一行到上饶经开区调研

大余工业园区管委会一行到上饶经开区调研

阳新县兴国镇儒学垴(nǎo)社区电力小区,一项以“停车费”管理为突破口的(de)基层治理实践,正有效破解老旧小区的治理难题。 这个始建于上(shàng)世纪70年代的(de)院落,曾长期受停车难、管理乱、环境差困扰。面对困境,社区(shèqū)党总支敏锐(mǐnruì)抓住停车需求(xūqiú)这一关键点,将其转化为治理创新的突破口,探索出一条盘活资源、联动发展的治理新路——引导居民自治、整合周边资源, 让停车费实现自收自支,转化为撬动小区全面升级的源头活水,构建起共建共治共享的新格局。 治理过程中,这个社区充分发挥了一批以严国庆、王贤加、赵英健、严荣渭、杨建等为代表的先锋志愿者的作用,他们(tāmen)既是退伍老兵,又是直管党员,靠前(kàoqián)服务群众,探索出适合小区自治的鲜活实践(shíjiàn)路子。 居民自治:“小费用(fèiyòng)”议出“大公约” 电力小区原属阳新供电公司(gōngsī),改制后位于老城区核心商贸区,现有6栋楼110户居民(jūmín),仅有59个停车位。优越的地理位置使其车位成为“香饽饽”,但过去聘请物业公司管理却矛盾重重(máodùnchóngchóng)。 社区党总支并未包办代替,而是着力(zhuólì)培育居民自治力量。在党总支引导(yǐndǎo)和居民意愿推动下,小区(xiǎoqū)成功选举出新一届业委会。“我们的(de)目标是实现小区自治。”业委会主任、社区直管党员、供电公司退休职工杨建表示。他认为,物业费用高昂,而小区通过智能门禁可实现无人(wúrén)值守管理。 社区干部与居民代表商量自治事宜(shìyí)。 社区干部组织“心灵夜话(yèhuà)会”,倾听居民心声。 在新业委会组织下,围绕车位“是否收费、如何收费、费用管理使用”等(děng)核心问题,一场场居民议事会在楼栋前、树荫下(shùyīnxià)热烈展开。社区干部、网格员、党员中心户、楼栋长、居民代表共商共议(gòngyì)。业委会副主任肖爱英强调:“收费旨在规范管理、服务居民。费用必须取之于民、用之于民,账目绝对公开透明(tòumíng)!”这一原则获得广泛(guǎngfàn)认同。 经过多轮协商,居民(jūmín)达成共识:实施内部车辆(chēliàng)登记管理,收取合理停车费;社会车辆收费细则正在(zhèngzài)制定中。同时,《停车管理办法》和《停车费使用管理公约》也在完善,对收费主体(zhǔtǐ)、标准、支出范围、监督审计等做出明确规定。居民“公心”的凝聚,为小区后续治理奠定(diàndìng)了坚实基础。 资源整合:“停车费”润泽“家园田(tián)” 停车费的收取、管理(guǎnlǐ)和使用,直接关系到(dào)居民信任和方案的可持续性。在这方面,同属儒学垴社区的经贸小区已提供了成功经验。 经贸小区仅有33个固定车位(实际可停50余辆车),居民年缴费300元优先使用;在灵活时段对外开放计时收费。每月收支清晰(qīngxī)公示:大部分(bùfèn)用于小区维保(wéibǎo),小部分维持运转。同时,小区积极整合周边(zhōubiān)丰富商业资源,鼓励个体经营者通过募捐支持公益。 商贸集中区的停车位,成为小区的收入来源(láiyuán)之一。 自治模式取得成功,小区(xiǎoqū)给社区送来锦旗。 在社区(shèqū)党总支指导监督下(xià),电力小区与经贸小区一道,创新性地盘活多方资源,构建起透明(tòumíng)、规范、高效的资源整合与管理机制。源自停车费的“源头活水”,精准滴灌到小区最迫切的需求上。 以经贸小区为例,利用这笔资金对小微空间进行了(le)升级: 杂物堆积的卫生死角变(biàn)身“睦邻花园”; 斑驳墙面披上(pīshàng)“文化彩衣”; 闲置角落增设健身器材(jiànshēnqìcái)和休憩长椅; 楼道照明更换为(wèi)节能LED灯...... 在公开透明的机制和(hé)居民共商共议共管下,停车费有效转化为改善(gǎishàn)环境、凝聚人心的治理“助推器”。停车费虽“小”,其规范管理与有效使用(shǐyòng),却成就了小区治理的“大”文章。 志愿(zhìyuàn)服务:“微基金”织密“互助网” 停车费自收自支的(de)意义,远不止于硬件提升。社区党委以这笔资金为杠杆,进一步激活小区人力资源和服务潜能(qiánnéng),织密邻里互助网。 业委会公账资金设立为“红色微基金”,部分用于支持小区“红管家”志愿服务队(主要由(yóu)退休老党员、老干部(lǎogànbù)、老职工组成)的常态化运行和能力提升(tíshēng)。有了资金支持,服务队配备(pèibèi)了更齐全的工具和药箱,服务积极性与可持续性显著增强。 小区还通过“能人榜”挖掘水电工(shuǐdiàngōng)、医生、教师、园艺师等(děng)人才,“微基金(jījīn)”为其服务邻里提供小额物资支持或荣誉激励。如同“粘合剂”,“微基金”汇聚(huìjù)放大邻里“同心力”,编织出温情守望的社区互助网络。 先锋(xiānfēng)党员力量的挖掘,使小区自治变成现实。 硬件提升和服务完善,最终指向社区(shèqū)精神风貌塑造与文明涵养。近两年来,在兴国镇党委领导下,儒学(rúxué)垴社区党总支强化党建核心引领,有效盘活资源,凝聚(níngjù)党群人心,改善人居环境,并(bìng)融合文化传承与时代(shídài)新风,深耕社区精神家园,汇聚起强大的社区善治正能量,极大丰富了居民精神文化生活。 基层治理的创新火花,常蕴藏于(yú)日常事务之中。 在兴国(xīngguó)镇党委统筹下,经贸小区(xiǎoqū)与电力小区新业委会围绕“停车费”做活治理文章,抓住了(le)公共空间管理、规则意识培养、集体行动能力等关键点,找到了激活治理全局的突破口。 面对老旧(lǎojiù)小区通病,社区将其转化为治理变革的契机。 “信任”是治理基石。从收费(shōufèi)标准制定,到“红色微基金(jījīn)”管理使用,再到每一分钱的去向,两个小区(xiǎoqū)将“公开透明”原则贯彻始终。“取之于民、用之于民、阳光操作”,是赢得居民信任与支持的根本。 “家园共同体”意识是治理动力。每月(měiyuè)数千元(shùqiānyuán)的停车费虽不多,却产生了显著的“家园效应”: 它改善了环境、凝聚了人心、激活了服务、滋养了文化,“小区是我家,建设靠大家”的主人翁意识日益增强。居民从(cóng)“自扫门前雪”到“共建美家园”,共同体意识的觉醒是社区治理(zhìlǐ)由(yóu)“管得住”迈向“治得好(hǎo)”的核心。 在党建引领下,盘活资源、联动发展的创新实践有效激活了内生动力,为阳新(yángxīn)乃至(nǎizhì)更多寻求自治良方的老旧小区提供(tígōng)了切实可行的借鉴路径。 策划(cèhuà):阳新县委组织部、兴国镇党委 执行:王晓吾、钟梦婷、卢奇棋、陈玉珍(chényùzhēn)
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