衡水市中考成绩查询时间确定

根据《事业单位(shìyèdānwèi)人事管理条例》《廊坊市事业单位公开(gōngkāi)招聘工作人员(gōngzuòrényuán)暂行办法》，为满足我市市直事业单位工作需要，经研究决定，市直事业单位2025年面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告(gōnggào)如下： 事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优(zéyōu)的原则，在考试(kǎoshì)、考核的基础上择优聘用。 本次(běncì)招聘采取统一招聘方式，由市委组织部、市人力资源和(hé)社会保障局按照干部管理权限分别组织实施。 廊坊市市直事业单位2025年统一招聘工作人员(gōngzuòrényuán)197名，各招聘单位招聘人数、具体岗位(gǎngwèi)、考试类别、资格条件、咨询电话(zīxúndiànhuà)详见《廊坊市2025年市直党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(biǎo)(biǎo)》和《廊坊市2025年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(以下(yǐxià)简称《岗位信息表》)。《招聘公告》通过廊坊市人力资源和社会保障局官网(guānwǎng)（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事业单位招聘报名系统发布。 在招聘(zhāopìn)过程(guòchéng)中的重要事项通知（笔试通知、资格复审(fùshěn)通知、面试通知、体检通知等），均将通过廊坊市人力资源(rénlìzīyuán)和社会保障局官网（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事业单位招聘报名系统发布。 （一）应聘人员应具备以下基本条件(tiáojiàn)： 1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍； 2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1989年7月(yuè)4日至2007年7月4日期间出生）。博士研究生(yánjiūshēng)年龄可放宽到40周岁以下（1984年7月4日以后出生）。招聘岗位对年龄有(yǒu)具体要求的从其(qí)要求； 3.遵守宪法(xiànfǎ)和法律，具有良好的品行和职业道德； 4.适应(shìyìng)岗位要求的身体条件； 5.符合与所报岗位相适应的(de)国家承认的学历学位和专业要求。 使用学历(xuélì)低限以上的(de)学历报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与(yǔ)岗位条件(tiáojiàn)要求的“专业类”所包含的具体专业名称完全一致的，视为同一专业。使用学历低限以上的学历报考的，如与低限要求的专业属相关专业，视为符合报考条件。 本次招聘参考《河北省事业单位公开招聘专业(zhuānyè)(zhuānyè)分类(fēnlèi)参考目录》及教育部历年《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》制定岗位条件，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的(de)，与所设专业属前后衔接关系且有据可查的，视为同一专业。 在符合专业等其他条件的(de)前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求(yāoqiú)为大学本科的岗位(gǎngwèi)，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。 留学回国人员和其他海外、外国学历学位(xuéwèi)获得者的专业(zhuānyè)名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学(suǒxué)专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经用人单位（部门）根据应聘人员提供在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具(kāijù)的学科专业证明等(děng)材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。 面向社会招收的(de)住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年(dāngnián)在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历(běnkēxuélì)临床医师，按临床医学、口腔医学、中医(zhōngyī)专业学位硕士研究生同等对待。 6.具备岗位所(suǒ)需要的其他条件。 （二）本次招聘(zhāopìn)部分岗位用于招聘“应届高校(gāoxiào)毕业生”，包括以下人员： 1.纳入国家统招(tǒngzhāo)计划、被普通高等院校录取(lùqǔ)的2025年应届高校毕业生。 2.国家统一招生的2023年、2024年普通高校(pǔtōnggāoxiào)毕业生离校时和在(zài)择业期内未落实工作单位，其户口(hùkǒu)、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(zhǔguǎnbùmén)（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 3.参加(cānjiā)“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且(qiě)考核合格后2年内未落实工作单位的人员。 4.普通高等院校在校生或毕业(bìyè)当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位(dānwèi)的退役士兵。 5.2025年取得国（境(jìng)）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国(huíguó)人员，以及2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未(wèi)落实工作单位的留学回国人员。 （三）岗位(gǎngwèi)条件中“服务基层项目人员”是指： 参加廊坊市“三支一扶”计划、“大学生(dàxuéshēng)村医”服务期满且(qiě)考核合格人员；服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。期满合格日(rì)以2025年12月(yuè)31日（含）之前有效。 （四）岗位条件中(zhōng)“退役大学生士兵”是指： 1.在服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科(dàxuézhuānkē)以上学历的(de)退役士兵。 2.大学期间(qījiān)应征入伍(yìngzhēngrùwǔ)、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵。 （五）岗位条件中“驻廊部队随军(suíjūn)家属”是指: 按审批权限(quánxiàn)经部队(bùduì)政治工作部门批准随军的现役军人配偶（含军(hánjūn)改期间现役干部转改文职人员转改前已随军的家属)，且军人所在部队驻地在廊坊市行政区域。 （六）岗位条件中“服务(fúwù)冬奥大学生志愿者”是指: 2022至2025年(nián)毕业生中曾服务北京2022年冬奥会、冬残奥会的大学生(dàxuéshēng)志愿者。 （七）对报考中小学幼儿园教师岗位人员的要求(yāoqiú)： 招聘中小学幼儿园教师，应符合教师法、《教师资格(jiàoshīzīgé)条例》等法律法规规定(guīdìng)的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得(qǔde)中小学、幼儿园教师资格证书，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录(jìlù)和其他不得聘用的违法记录。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内(nèi)的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，因考生个人(gèrén)原因(yuányīn)未能(wèinéng)通过2025年上半年教师资格认定、未能取得教师资格证的，取消聘用资格。 招聘岗位所要求的工作经历(jīnglì)（经验）时间的计算方法是(shì)：从2025年7月（含）算起，此前累计工作经历（经验）时间每达到(dádào)12个月计为1年。在校期间(qījiān)的社会实践（实习）经历，不作为工作经历（经验）计算。 当专项岗位(gǎngwèi)有其他要求的，应同时符合其他要求。 符合招聘条件的(de)港澳台居民，均可报名应聘相应岗位。 机关和企事业单位人员报名须经现工作单位同意，并在资格复审(fùshěn)时提供书面证明（落款时间(shíjiān)在报名之前）。 （八）有下列情形之一的人员不得报考(bàokǎo)： 2.试用期(shìyòngqī)内的公务员和试用期内的事业单位工作人员； 3.未满最低(zuìdī)服务年限或未满约定最低服务期限的人员； 4.在读的非应届毕业生（不含2025年(nián)高校应届毕业生）； 5.因犯罪受过刑事处罚的(de)人员； 6.被开除中国共产党党籍的人员(rényuán)； 7.被开除公职(kāichúgōngzhí)的人员； 8.被依法列为失信联合惩戒对象(duìxiàng)的人员； 9.法律、法规规定不得招聘(zhāopìn)为事业单位工作人员的其他情形人员。 （九）公开招聘工作实行回避(huíbì)制度 应聘(yìngpìn)人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘(zhāopìn)岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省(héběishěng)事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。 采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个(yígè)岗位。 （一）报名网址和(hé)报名时间 报名网址：廊坊市人社局(shèjú)官网（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊市事业单位招聘报名系统(xìtǒng)。 报名时间：2025年7月(yuè)4日9:00至7月10日17:00 “服务基层项目人员”等专项岗位，网上报名时间(shíjiān)为7月4日9:00至(zhì)7月7日24:00，到7月7日24:00“服务基层项目人员”专项岗位仍未达到开考比例的，7月8日10:00至7月10日17:00将对其他符合该(gāi)职位报考条件(tiáojiàn)的考生开放(kāifàng)报名。具体(jùtǐ)开放岗位以公告为准。非符合专项岗报名条件人员请勿在专岗岗位开放前申报，以免因不符合报名条件影响报考其他岗位。 网上资格审查截止时间为(wèi)2025年7月11日12:00。 交费截止时间为(wèi)2025年7月11日24:00。 最后两天报名人数(rénshù)比较集中，请尽量避开报名高峰期(gāofēngqī)，以提高报名效率。 网上报名资格审查工作由市直招聘单位(dānwèi)主管部门组织。 开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的(de)比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，核减(héjiǎn)该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的考生，不能(bùnéng)再改报其他(qítā)岗位，报名考务费待公开招聘工作结束后由原途径退还。 1.应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘(zhāopìn)政策和拟应聘岗位条件，认真(rènzhēn)阅读《报名须知(xūzhī)》，并同意《诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。 2.网上报名实行严格的(de)自律(zìlǜ)机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在(zài)资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。 3.网上报名须用本人有效的二代《居民身份证》进行注册(zhùcè)，使用用户名、密码登录报名系统，进行岗位(gǎngwèi)选择、填表和提交审核。用户名是(shì)登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。 4.规范填写或选择表项，上传的(de)电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后(hòu)才能进行交费操作(cāozuò)，交费成功即完成报名。 5.应聘人员“提交审核(shěnhé)”后信息将被(bèi)锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会(nèihuì)在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的(de)，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入(jìnrù)交费程序。考生应及时关注个人的报名状态(zhuàngtài)，及时修改个人信息(gèrénxìnxī)、报名岗位或交费。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。 6.应聘人员务必牢记报名和交费截止时间，并(bìng)及时查阅笔试通知了解牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审(fùshěn)时间、面试时间等(děng)时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的(de)，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管(bǎoguǎn)好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负(zìfù)。报名所留联系方式务必保持正常使用，不得更改。 7.报名(bàomíng)交费通过网上支付，每人报名考务费100元。 （三(sān)）打印《笔试准考证》 报名交费成功的应聘人员，可于2025年7月(yuè)23日10时至7月26日11时登录廊坊市事业单位招聘(zhāopìn)报名系统打印《笔试(bǐshì)准考证》。 （四）报名考务费减免(jiǎnmiǎn)对象和办法 报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。建档立卡贫困家庭的考生需提供本人身份证和扶贫(fúpín)手册及县、区农业农村局(jú)（原乡村(xiāngcūn)振兴局）出具的享受当年贫困家庭待遇证明；城乡低保家庭的考生需提供本人身份证和其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活(shēnghuó)保障的证明及低保证。需退费考生将佐证材料和笔试准考证、户口本，拍摄为(wèi)照片格式(拍摄为jpg照片格式,大小为100kb-300kb,含本人信息的内容要清晰可见)，连同姓名、报名号(hào)、个人联系方式（手机号码），自公告发布(fābù)之日至(zhì)2025年7月(yuè)27日24:00前打包发送（文件命名(mìngmíng)格式为：减免考务费+姓名）至电子邮箱：lfsydwgkzp@126.com。经审核符合减免条件的，报名费将于公开(gōngkāi)招聘工作结束后原途径退还，逾期未(wèi)按要求发送邮件的，视为自动放弃考务费减免。 考试采取笔试(bǐshì)、面试相结合的办法。 1.笔试科目。报考综合类(lèi)岗位的应聘人员(rényuán)(rényuán)参加综合类科目笔试；报考医学类岗位的应聘人员参加医学类专业科目笔试；报考教育类岗位的应聘人员参加教育类专业科目笔试。每类分(fēn)两个科目，其中：《职业能力(nénglì)测验》、《医学专业能力测验》、《教育专业能力测验》考试时限(shíxiàn)为(wèi)90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。采用闭卷考试方法，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。 综合类笔试科目包括：《职业能力测验》和《公共基础知识(jīchǔzhīshí)》。 医学类笔试科目(kēmù)包括：《医学专业能力测验》和《公共基础知识》。 教育类笔试科目包括：《教育专业能力(nénglì)测验》和《公共基础知识》。 考试范围参考《廊坊市2025年(nián)事业单位公开(gōngkāi)招聘工作人员考试大纲（试行）》。 本次(běncì)考试(kǎoshì)不指定考试辅导(fǔdǎo)用书，不举办(jǔbàn)也不委托(wěituō)任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以公开(gōngkāi)招聘考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等(děng)名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。请报名考生增强防范意识，妥善保管个人身份证号、准考证号、银行账户等信息，谨防被不法分子利用实施诈骗。 2.笔试时间地点。笔试时间定于7月26日上午，具体时间为(wèi)： 8：00-9：30 《职业能力(nénglì)测验》 或(huò)《医学专业能力测验》 或《教育专业能力测验(cèyàn)》 10：30-12：30 《公共(gōnggòng)基础知识》 应聘人员(rényuán)应按照准考证上确定的考试(kǎoshì)时间、地点、考场及相关考试要求，持有效期内的本人二代(èrdài)居民身份证、打印的《笔试准考证》参加考试。 3.成绩查询。笔试成绩、最低控制分数线、是否进入(jìnrù)资格复审于7月30日登录廊坊市事业单位招聘(zhāopìn)报名系统查询。 4.进入面试人选(rénxuǎn)按岗位依据笔试(bǐshì)总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的(de)比例确定，不足该比例的全部进入面试。比例内末位(mòwèi)笔试总成绩并列的都进入面试。因资格复审未通过(tōngguò)形成的缺额，按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试有作弊、一科缺考或成绩未达笔试最低控制分数线(fēnshùxiàn)等情况的考生，不得进入资格复审。最低控制分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定。 进入面试的人选于8月4日至5日进行资格(zīgé)复审。考生(kǎoshēng)须出具的证件和材料包括： ①按照报考岗位资格条件要求(yāoqiú)，能够证明(zhèngmíng)自己符合条件的(de)身份证、毕业证、学位证、教师资格证(zīgézhèng)或符合相应条件有效期内的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业(jiàoshīzhíyè)能力证书》、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等；境外留学回国(huíguó)人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。暂未通过教师资格认定的，需在办理聘用手续前通过，否则取消聘用资格。 ②“农村义务教育阶段学校教师特设(tèshè)岗位(gǎngwèi)计划”人员需提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》。 ③“大学生(dàxuéshēng)志愿服务西部计划”人员需提供《西部计划服务证书》。 ④“三支一扶(yīfú)(yīfú)计划”人员需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。 ⑤大学生退役士兵需提供《义务兵（士官）退出(tuìchū)现役证》和(hé)《普通高等学校毕业证书》。 ⑥残疾人员需提供残联部门(bùmén)颁发的《残疾人证》。 ⑦驻廊部队随军(suíjūn)家属需(xū)提供军队政治机关审批的《军队干部家属申请随军报告表》。 ⑧服务冬奥会志愿者需提供《北京2022年冬奥会参与(cānyù)证书》或《北京2022年冬残奥会(cánàohuì)参与证书》。 ⑨两年(liǎngnián)及以上工作经验须提供原工作单位证明或社保缴费证明； ⑩本人为事业单位在编工作人员的，须(xū)有原单位同意报考证明。 经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时(shí)填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，按同岗位笔试总成绩由高到(yóugāodào)低顺序依次递补其他考生进入资格复审。以上证件和材料均需提供原件和复印件(fùyìnjiàn)（A4纸）一份(yīfèn)。 2.打印(dǎyìn)《面试通知单》 资格复审(fùshěn)通过的考生于8月13日-16日登录廊坊市事业单位招聘(zhāopìn)报名系统，自行下载打印《面试(miànshì)通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。 面试(miànshì)时间为8月16日。 4.面试(miànshì)评委(píngwěi)组成：面试评委全部聘请廊坊域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。 （1）教育类岗位面试采取(cǎiqǔ)试讲的方式进行，每人不超过10分钟。主要考核应聘人员设计教学和实际授课(shòukè)的能力(nénglì)，考生提前10分钟备考。 （2）综合类、医学类岗位(gǎngwèi)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力(nénglì)。面试时间每人不超过8分钟。 面试实行百分制(bǎifēnzhì)，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他(qítā)分数的平均分为面试成绩。 面试成绩当天在考点入口处张贴公布(gōngbù)，每半天公布一次。 6.面试有关要求：报考同一(tóngyī)个岗位的(de)(de)考生(kǎoshēng)一般分在同组、同场进行(jìnxíng)面试，因报考同一岗位的应聘人数(rénshù)较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排序采取“蛇形分组法”进行分组。考生须持(xūchí)有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序，考生抽签时(shí)仍未到候考室者视为(shìwèi)自动放弃。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名和报考岗位信息,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。面试满分100分，成绩不及格(bùjígé)（低于60分）的考生取消聘用资格。 （三）计算考试总成绩及确定进入(jìnrù)考核考生名单 考试总成绩(zǒngchéngjì)=笔试总成绩÷2*40%+面试成绩*60%。 确定进入考核考生名单：根据招聘计划和考生考试成绩，分岗位按(àn)不(bù)高于(gāoyú)1:1的比例确定考核考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下(yǐxià)顺序确定进入考核考生：烈士子女或配偶；退役军人；参加(cānjiā)省级以上(yǐshàng)高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员；学历(xuélì)高的人员进入考核；若再相同，按笔试成绩高者进入考核。 8月20日，在廊坊市事业单位招聘(zhāopìn)报名系统公布考生考试总成绩(zǒngchéngjì)及进入考核考生名单。考核时间为8月20日-26日。用人单位或其主管部门组织考核。考核的(de)内容主要包括： 1.考核(kǎohé)工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德(dàodé)品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等(děng)方面的情况。 2.对拟(nǐ)聘用人员进行(jìnxíng)入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。 8月(yuè)28日，在廊坊市事业单位招聘报名系统(xìtǒng)公布进入体检考生名单及注意事项。 9月1日，市委组织部、市人社局按干部管理权限负责对进入体检环节的(de)考生集中进行体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》及操作手册执行(zhíxíng)。体检费用由(yóu)应聘人员自行承担。 事业单位或其(qí)主管部门根据考试、考核、体检情况，择优确定(quèdìng)拟聘用人员，将拟聘用人员名单在廊坊市人社局官网（http://rsj.lf.gov.cn）中的(de)(de)廊坊市事业单位招聘报名系统公示(gōngshì)7个工作日。对公示反映(fǎnyìng)有严重问题并查有实据，不(bù)符合聘用条件的取消其拟聘(qínǐpìn)人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满(mǎn)无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位提出(tíchū)聘用意见，经主管部门同意，按干部管理权限分别报市委组织部、市人社局审批后，根据有关(yǒuguān)规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并(yībìng)计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 对发现(fāxiàn)的违纪违规行为，按照(ànzhào)《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。 由于各种原因，在考核、体检、公示过程中形成的缺额(quēé)，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加(cānjiā)面试的不能递补。 1.凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审(fùshěn)、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘(yìngpìn)资格；资格审核(shěnhé)贯穿招聘(zhāopìn)工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。 2.公告发布(fābù)后，如有新要求和规定，公开(gōngkāi)招聘各环节时间、地点发生变化的，将另行公告通知，请考生随时关注。 招聘工作按(àn)照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的条件(tiáojiàn)、程序和标准实施，严禁(yánjìn)弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用(pìnyòng)纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。 本实施方案由(yóu)公开招聘工作领导小组办公室负责解释。 1.廊坊市2025年市直党群(dǎngqún)系统事业单位公开招聘(zhāopìn)工作人员岗位信息表 2.廊坊市(lángfāngshì)2025年市直(shìzhí)政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表 3.廊坊市(lángfāngshì)市直事业单位公开招聘工作人员考试大纲（试行） 来源：廊坊市(lángfāngshì)人力资源和社会保障局